ESG

Por el planeta, la gente y la economía

En Steelforce, hemos alineado nuestro negocio con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, que cubren una amplia gama de aspectos sociales, económicos y medioambientales. Esto requiere una asociación global de todas las partes interesadas.

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Responsabilidad medioambiental

Construcción ecológica y eficiencia energética

Optimizamos la eficiencia energética mediante la modernización de las instalaciones de nuestra empresa. Además, nos esforzamos por crear una infraestructura urbana respetuosa con el medio ambiente y proporcionamos a nuestros empleados un entorno de trabajo saludable.

Pensamiento del ciclo vital

Colaboramos con proveedores que respetan todas las leyes medioambientales aplicables y les animamos a reducir su impacto medioambiental mediante la innovación tecnológica y la reducción de las emisiones de C02. También promovemos el reciclaje de productos de acero.

El cambio climático y el apoyo a las comunidades locales

Valoramos las iniciativas que respetan a las personas y las comunidades asociadas a nuestros mercados comerciales. En particular, somos conscientes del impacto medioambiental de los productos de acero que se manipulan y de la preservación del ecosistema natural.

Nuestros servicios multimodales, que incluyen el transporte marítimo "puerto a puerto" y/o el transporte terrestre "puerta a puerta", son controlados en cuanto a emisiones para minimizar nuestro impacto medioambiental.

Responsabilidad social

Diversidad e inclusión: respeto y aceptación

El respeto entre los empleados es un valor fundamental para un entorno de trabajo diversificado. Hemos construido una cultura de aceptación y un lugar de trabajo libre de discriminación, para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades para todos los empleados.

Formación y educación: El capital humano es un activo fundamental

En Steelforce, ofrecemos diversos cursos de formación para estimular el aprendizaje permanente y ampliar las habilidades de nuestros empleados.

Salud y seguridad: El bienestar de nuestros empleados es una prioridad absoluta

Bienestar en el lugar de trabajo: invertimos en un entorno de trabajo seguro y saludable. Promovemos prácticas y valores que ayudan a nuestro personal a desarrollar las habilidades que necesitan para alcanzar sus objetivos personales y los de la empresa, todo ello manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada.

Bienestar físico y emocional: promovemos las elecciones de vida saludables y nos aseguramos de que cada miembro de la familia Steelforce tenga acceso a la asistencia sanitaria y pueda practicar la gestión del estrés.

Bienestar social: animamos a nuestros empleados a que participen activamente en todas las iniciativas y grupos de apoyo y a que se comuniquen abiertamente para que cualquier problema potencial que surja en el lugar de trabajo y en la comunidad local se aborde y resuelva con rapidez. Esto se consigue mediante un grupo de trabajo interno formado por y para los empleados.

Gobierno corporativo

Consumo responsable

Estamos comprometidos con un programa interno de gestión de residuos y promovemos firmemente los viajes de negocios conscientes.

Divulgación y transparencia

Nuestro objetivo es compartir las mejores prácticas de sostenibilidad mediante una comunicación abierta y activa con nuestros socios comerciales. Tener un verdadero impacto sostenible obliga a nuestros directivos a estar profundamente comprometidos.

Ética y compromisos empresariales

Nos ceñimos a elevadas normas éticas en todas nuestras relaciones comerciales con los empleados, los clientes, los proveedores y la comunidad local. Además, creemos que nuestro negocio debe tener una fuerte conexión con las comunidades en las que operamos.

Estamos convencidos de que podemos marcar una verdadera diferencia a través de las asociaciones y el patrocinio. Para ello, fomentamos la participación en iniciativas locales (por ejemplo, reducir el trabajo infantil y la desigualdad de género en la comunidad local, facilitar el acceso al agua potable y al sistema de saneamiento, promover la educación y el desarrollo económico, etc.).